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万多波:务实进取 忠诚履责 开放包容 科学发展

发布时间:2012年09月17日 编辑: 点击次数:

  在新的形势下,188博金宝网站面临着新的机遇与挑战。要在迈向中航工业构建的“新航空、大航空、强航空”壮美蓝图的征程中不断跨越,保持企业持续稳定发展,不仅需要技术创新、管理创新,更需要一种适合企业实际的企业精神去统领、指引企业前行。这种企业精神是支撑企业持续稳定发展的核心价值观,是能够凝心聚力,激励企业发展的动力源泉。
  近几年,中航工业188博金宝网站以学问为引领,构建了188博金宝网站“十个三”学问理念体系,它强力助推了企业发展,取得了显著成效。2011年,188博金宝网站企业获得“全国文明单位”的荣誉称号是188博金宝网站企业精神文明工作取得显著成效的集中体现,是188博金宝网站企业近几年在企业学问建设工作中持续“耕心铸魂”、“以学问人”融入企业学问管理的有效印证,也是188博金宝网站企业以“学问耕心、忠诚铸魂”为指引,提升全员软实力,增强企业核心竞争力的不懈努力和传承,更是188博金宝网站企业秉承中航工业“航空报国、强军富民”“敬业诚信、创新超越”宗旨理念,构建“十个三”188博金宝网站学问理念体系将企业学问渗透于企业管理中的各个方面所显现的重要成就。  
  事实上,无论是“全国文明单位”的荣誉,还是“学问耕心、忠诚铸魂”的显著效果,都是188博金宝网站近几年来在学问建设上不断变革、飞速跃升的结果,而这一切的关键主导因素就是大家的学问在引领方向,大家的“十个三”学问理念体系是188博金宝网站50余年的积淀和与时俱进的传承创新,是188博金宝网站发展的动力源和DNA,这是历经验证的事实。但是,学问的引领和融入在企业管理中,是要树立一种理念,建立起企业的精神以及核心价值观,也就是企业的“魂魄”。那么,188博金宝网站的“魂魄”又是什么?毋庸置疑,“十个三”始终是融入到188博金宝网站全员血液里的行动因子和学问理念,是大家的行动指南。但“十个三”要达到的最终目的究竟是什么呢?它的核心点是什么呢?这一直是我思考的问题。我一直感觉到188博金宝网站学问中缺乏一种核心价值观,也就是企业精神。
  众所周知,融入管理中的企业精神或核心价值观才是支撑企业持续稳定长远发展的指向标和导航仪。现如今,面临世界经济及行业的快速变化,188博金宝网站如何能够适应发展节奏,保持稳步增长?这也是我一直在不断思考的问题。其实,目标、举措、方法、步骤等管理手段大家都可以想很多、列举很多,但要如何很好地将这些管理手段合理准确的“穿”起来,不至于散乱无章法,再以此引导大家发展,却是一个核心的问题。也就是说,企业的持续发展不能是短期效应,而应该有一个能够引导长远目标的管理理念,或者叫发展理念、精神理念。说到底,思想也罢、学问也罢,归根结底还是一种精神在起主导作用,一种适合于企业发展的精神就是企业的“魂魄”,就是企业前行的引导思想。有了它,大家的目标才能清晰,大家的意志才能统一,大家的各项决策才能实施,大家的步伐才能坚实。但188博金宝网站“十个三”学问理念体系难以全部承担这个重担。它仅仅是行动指南和思维方式,它更偏重于“目”,而不是“纲”,它需要完善和补充,需要更高层次的统领。因此,大家提出“务实进取、忠诚履责、开放包容、科学发展”这十六个字,把它作为188博金宝网站的核心价值观。
  放眼世界,纵观古今中外,无论是国家、民族,还是家庭、个人,无论是治国方略还是“修身齐家”,无论是自然科学技术研究,还是人文科学探索,实事求是、求真务实的精神是成功的先决条件。只有坚持求真务实,才能脚踏实地做好任何事情,才能在理论的引导下更好的深入实践,在探索中扎实前行,从而走向成功的彼岸,积跬步而至千里;若不坚持求真务实,不深入实践,不深入调研,只会陷入闭门造车、急躁冒进或者主观臆断中,干任何事情都会没有章法、头绪不清、虚无缥缈,甚至与所定目标“南辕北辙”,如同无根之木、无源之水。
  奋发进取是大家每个人实现理想或梦想的精神所在,“人因梦想而前行”,换言之,企业也是如此。要实现企业的“使命与梦想”,企业全员必须具备奋发进取的精神。只有具备奋发进取的精神,大家才不会固步自封、画地为牢、安于现状。大家才会正确面对各种机遇与挑战,才会居安思危,才会迸发激情,才会在不断变化、变革中迅速适应环境和形势,更好地立足现在、放眼未来,在与时俱进中紧跟时代的步伐、紧扣时代的脉搏,从而使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。如若不然,只会“死于安乐”,被历史所淘汰。
  “忠诚胜于能力,责任重于泰山”。忠诚是凝聚力,责任是担当。忠诚履责其实是大家每个人对自己、对岗位、对企业、对人生负责的一种精神。竭忠尽智、尽职尽责的人,都会赢得社会、企业、同事的认可和敬重,个人的人生价值也会得到充分发挥和体现。同时,企业也会因为有了广大忠诚履责的员工,凝聚力必将大大增强,大家各负其责,企业自然会不断地发展壮大。
  “海纳百川,有容乃大”。开放包容是一种心态,是一种胸襟,更是一种精神。开放包容不仅是企业进取精神的展现,也是企业员工精神风貌的体现。从国家、民族,到企业、个人,只有拥有开放包容的心态,才能视野开阔、立意深远。当今时代,所有成功的企业和个人必定具有开放包容的精神,否则,不开放,就意味着闭关自守、固步自封,不能解放思想、转变观念,失去学习借鉴的机会,失去广阔的市场,在与外界隔绝中走向灭亡;不包容,就表明企业与社会各个层级无法相容,在竞争中举步维艰,不能合作共赢;人与人之间不包容,便会不团结,形成不了凝聚力,企业的发展也会失去动力。
  “科学发展”是在新形势下企业必须遵循市场经济发展规律,保持健康有序、长远稳定发展的必由之路。凭经验管理或者只为完成任务的短期效应的随意性管理,都无法保证企业持续稳定的长远发展。许多实例证明,不遵循科学发展,企业就不能长盛不衰;不遵循科学发展,企业就不能走向持续稳定的良性轨道;不遵循科学发展,企业就没有竞争力,也就谈不上与国内、国际以及行业内外的企业竞争;因此,只有遵循科学发展规律,企业才会永远充满生机活力,才会持续稳定发展。
  “务实进取、忠诚履责、开放包容、科学发展”与188博金宝网站“十个三”学问理念体系的关系,是“纲”与“目”的关系,纲举目张,作为核心价值观是需要行动指南和行为规范来加以保证和落实的,“十个三”学问体系恰恰可以坚实的支撑“务实进取、忠诚履责、开放包容、科学发展”,可以完美地诠释大家188博金宝网站的核心价值观。
  同样,“务实进取、忠诚履责、开放包容、科学发展”之间的关系也是相辅相成、相互促进、缺一不可的。也就是说,大家必须先具备“务实进取”的精神,才会清晰大家的目标和现状;大家大家都竭忠尽智、尽职尽责,大家的企业内部才会同舟共济、齐心协力,以强大的凝聚力让企业不断壮大;同时要以“开放包容”的精神对外与国际接轨,开拓视野、开拓市场、总结经验、学习先进,强大自身,对内促使各个部门、各个员工之间团结协作、共存共赢;在具备了“务实进取、忠诚履责、开放包容”的精神之后,大家再坚持“科学发展”理念,企业的内外环境和因素必将步入良性循环轨道,企业长青之树就会岿然屹立。
  “务实进取、忠诚履责、开放包容、科学发展”188博金宝网站精神的提出,符合时代发展的需要,也符合企业自身发展的需要,同时也使得188博金宝网站以“使命、愿景、精神、价值观”为架构的“四位一体”的学问理念体系更加完备,她将不断指引大家在践行中航工业“两融、三新、五化、万亿”发展战略的道路上阔步前行。

 

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